RLS: Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Corso di Formazione destinato ai Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza (così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs. 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).
Riferimenti normativi: art. 37, comma 10 e 11 D.Lgs. 81/08
Destinatari: i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (così come definiti nell’art. 2 del D. Lgs. 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).
Obiettivi
- Fornire al RLS adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza
- Trasmettere adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi
- Illustrare i principi giuridici comunitari e nazionali, la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Favorire la conoscenza dei principali soggetti coinvolti e relativi obblighi, degli aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e di una giusta tecnica di comunicazione
Programma
- Documento Progettuale
- Modulo Giuridico e Figure della Prevenzione
- La Figura del RLS
- Rischi Specifici | Rischio Atmosfere Esplosive
- Rischi Specifici | Rischio Biologico
- Rischi Specifici | Rischio Chimico
- Rischi Specifici | Rischio Esposizione ad Agenti Cancerogeni, Mutageni, Teratogeni
- Rischi Specifici | Rischio Esposizione ai Campi Elettromagnetici
- Rischi Specifici | Rischio Esposizione al Rumore
- Rischi Specifici | Rischio da interferenze
- Rischi Specifici | Rischio Legionella
- Rischi Specifici | Rischio microclimatico
- Rischi Specifici | Rischio Movimentazione Manuale dei Carichi
- Rischi Specifici | Rischio Radiazioni UV
- Rischi Specifici | Rischio Radiazioni Ottiche Artificiali
- Rischi Specifici | Rischio Rapina
- Rischi Specifici | Rischio Scariche Atmosferiche
- Rischi Specifici | Rischio Sismico
- Rischi Specifici | Rischio Vibrazioni
- Rischi Specifici | Rischio Videoterminali
- Promozione del Benessere in Ambito Organizzativo | Lo Stress Lavoro Correlato
- Promozione del Benessere in Ambito Organizzativo | Guida allo Smart Working
- Promozione del Benessere in Ambito Organizzativo | Gli aspetti dell’efficacia personale e organizzativa
- Promozione del Benessere in Ambito Organizzativo | Risorse e benessere organizzativo
- Questionario di Gradimento
Prodotti correlati
Il nostro servizio di consulenza
Adottare un sistema gestionale significa fissare obiettivi chiari e stabilire metodi efficaci per raggiungerli. Offriamo il supporto necessario per trasformare questi obiettivi in risultati concreti in diversi ambiti d’intervento
Richiedi subito un appuntamento
Affidarsi a noi significa investire in solidità, competenza e visione strategica. Offriamo consulenza e formazione su misura per aiutarti a ottenere certificazioni, migliorare i processi e valorizzare il potenziale della tua azienda.
Contattaci e scopri come possiamo costruire insieme un futuro più strutturato, competitivo e sostenibile.




