Dirigente – Aggiornamento
Il corso ha l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo. Il corso presenta 19 moduli di lavoro per una durata complessiva di 6 ore con test intermedio e test finale a risposta multipla con una sola risposta corretta, in modalità e-learning. Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione.
Rifermenti normativi:
Art. 2, comma 1 lett. d) e art.37 D. Lgs. 81/2008
CSR 21/12/11 Rep. Atti n°221
Destinatari: tutti coloro che ricoprono il ruolo di dirigente, così come definiti all’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08.
Obiettivi
- Fornire le giuste competenze al personale che ricopre il ruolo di Dirigente
- Favorire l’acquisizione di capacità di individuazione e valutazione dei rischi
- Promuovere lo sviluppo di competenze di individuazione delle misure tecniche e organizzative di prevenzione e protezione
Programma
- Documento Progettuale
- Modulo Giuridico Organizzativo
- Quiz di Verifica
- Introduzione alla figura del Dirigente
-
Il Dirigente, Il dirigente Delegato, Il Dirigente di Fatto
- Esempio Struttura di Sicurezza
- Quiz di verifica
- Questionario di Gradimento
Prodotti correlati
-
Corsi Online Esterni
Formazione lavoratore parte specifica – Rischio Basso
48,80 € (40,00 € - iva esclusa)
Il nostro servizio di consulenza
Adottare un sistema gestionale significa fissare obiettivi chiari e stabilire metodi efficaci per raggiungerli. Offriamo il supporto necessario per trasformare questi obiettivi in risultati concreti in diversi ambiti d’intervento
Richiedi subito un appuntamento
Affidarsi a noi significa investire in solidità, competenza e visione strategica. Offriamo consulenza e formazione su misura per aiutarti a ottenere certificazioni, migliorare i processi e valorizzare il potenziale della tua azienda.
Contattaci e scopri come possiamo costruire insieme un futuro più strutturato, competitivo e sostenibile.




