Un supporto completo per le aziende che desiderano mantenere la conformità alle normative in materia di sicurezza sul lavoro e garantire ambienti lavorativi sicuri, efficienti e tutelati.

Grazie a un’esperienza consolidata nel settore, è possibile offrire consulenze specialistiche e soluzioni su misura, orientate alla prevenzione dei rischi e alla protezione del personale.

L’intervento si estende agli aspetti organizzativi, tecnici e procedurali, comprendendo:

• Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
• Consulenza per la sicurezza antincendio
• Assunzione dell’incarico come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) esterno
• Sviluppo di piani di autocontrollo per la sicurezza alimentare con supporto HACCP

Servizi operativi disponibili:

• Coordinamento delle prove di evacuazione
• Valutazione del rischio chimico
• Sicurezza nei cantieri, con coordinamento in fase di progettazione ed esecuzione
• Redazione di Piani Operativi di Sicurezza (POS)
• Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC)
• Piani di lavoro per la rimozione dell’amianto
• Incarico di Responsabile dei Lavori (RL)
• Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e Esecuzione (CSE)
• Coordinamento specifico per la gestione dell’amianto
• Assistenza tecnica al ruolo di coordinatore della sicurezza
• Verifica della documentazione aziendale e audit di conformità
• Gestione dei rapporti con ASL e Ispettorato del Lavoro
• Assistenza per il Nulla Osta all’esercizio dell’attività
• Gestione delle pratiche per il Parere di conformità dei Vigili del Fuoco e il Certificato di Prevenzione Incendi (CPI)
• Consulenza per l’adozione della norma ISO 45001
• Valutazione della movimentazione manuale dei carichi (metodi NIOSH, OCRA, Snook-Ciriello)
• Analisi dei rischi da atmosfere esplosive (ATEX)

Aree di intervento specialistiche

• Consulenza normativa in materia di sicurezza
• Igiene e salute nei luoghi di lavoro
• Supporto operativo per l’assunzione del ruolo RSPP
• Consulenza per la sicurezza nei cantieri
• Assistenza completa nella gestione della sicurezza, per aziende di ogni settore e dimensione

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Rischi da esposizione ad agenti fisici
Questa categoria include rumore, vibrazioni meccaniche, radiazioni ottiche artificiali e campi elettromagnetici. Tali agenti possono avere effetti negativi sulla salute dei lavoratori, pertanto è fondamentale adottare misure di prevenzione adeguate.
Un’attenzione particolare va riservata ai campi elettromagnetici: è necessario raccogliere dati sugli strumenti e dispositivi in uso, effettuare rilievi ambientali e stimare i livelli di esposizione. L’analisi viene condotta da professionisti specializzati, che procedono con la valutazione tecnica e la stesura della documentazione di riferimento.

Rischi da esposizione a sostanze pericolose
Comprende agenti chimici, cancerogeni, mutageni e amianto. L’esposizione a queste sostanze può comportare gravi conseguenze per la salute e la sicurezza dei lavoratori. La normativa di riferimento è contenuta nel Titolo IX del D.Lgs. 81/08.
È responsabilità del datore di lavoro adottare tutte le misure necessarie per prevenire i rischi correlati e garantire la protezione del personale esposto.

Rischi da atmosfere esplosive (ATEX)
La valutazione di questo rischio prevede l’analisi di eventuali sostanze infiammabili o combustibili presenti nei luoghi di lavoro. Il datore di lavoro deve redigere una documentazione specifica che evidenzi le aree a rischio, le misure adottate per prevenire le esplosioni e l’utilizzo sicuro di impianti e attrezzature, in linea con le disposizioni legislative in continua evoluzione.

Stress lavoro-correlato
Questo tipo di rischio viene valutato considerando fattori organizzativi, carichi di lavoro, dinamiche relazionali, prospettive di carriera e condizioni dell’ambiente professionale. La gestione dello stress è fondamentale per il benessere psicosociale dei lavoratori.

Valutazione del rischio per la maternità
Il datore di lavoro ha l’obbligo di eseguire una valutazione specifica dei rischi che possono riguardare le lavoratrici in gravidanza o in allattamento. Tale valutazione è condotta in collaborazione con il medico competente, come previsto dalla normativa vigente.

Movimentazione manuale dei carichi
I rischi legati alla movimentazione di carichi vengono analizzati utilizzando metodi riconosciuti a livello internazionale (NIOSH, OCRA, Snook Ciriello) e, nel caso di movimentazione di persone, attraverso il metodo MAPO. L’obiettivo è prevenire disturbi muscolo-scheletrici legati a posture scorrette o sforzi ripetuti.

DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze
Quando un’impresa esterna è incaricata di svolgere attività presso un’altra azienda, è necessario redigere il DUVRI. Questo documento identifica i rischi derivanti dalle interferenze tra le attività e stabilisce le misure da adottare per prevenirli.

Rischi nei cantieri temporanei e mobili
In ambito edile o nei cantieri mobili, la valutazione dei rischi è integrata dalla redazione di piani di sicurezza specifici. In presenza di materiali contenenti amianto, è obbligatorio predisporre un piano di lavoro e notificarlo agli enti competenti, anche per interventi di semplice manutenzione.

Percezione del rischio
È un elemento chiave per la sicurezza. La percezione soggettiva influenza il comportamento dei lavoratori: una corretta interpretazione dei pericoli contribuisce alla prevenzione di incidenti. La normativa distingue chiaramente tra pericolo (fonte potenziale di danno) e rischio (probabilità e gravità del danno), concetti fondamentali nella gestione della sicurezza.

Altri rischi
Ulteriori categorie di rischio includono: rischio biologico, rischio elettrico, rischio chimico e rischio incendio. Anche questi richiedono valutazioni specifiche e misure di prevenzione adeguate, a seconda delle attività svolte e dell’ambiente di lavoro.

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La stesura del DVR implica la raccolta e l’analisi di dati utili a descrivere lo stato attuale dell’ambiente lavorativo, con l’obiettivo di individuare eventuali criticità. Queste criticità devono poi essere affrontate mediante l’adozione di misure che permettano di eliminarle o almeno di ridurle, promuovendo la prevenzione e il controllo dei rischi.

L’attività di redazione del DVR richiede competenze specifiche per valutare correttamente le condizioni di lavoro e individuare soluzioni efficaci per la salvaguardia della salute e dell’incolumità di tutte le persone coinvolte. Si tratta di un processo che contribuisce, nel tempo, a migliorare la qualità degli ambienti lavorativi, a rafforzare la cultura della prevenzione e a garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori.

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Secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08, art. 17, comma 2, il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare un RSPP, figura che coordina le attività legate alla salute e alla sicurezza, partendo dalla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Cosa Comprende il Servizio

• Valutazione dei requisiti di sicurezza
  Analisi personalizzata degli ambienti, impianti e processi aziendali per individuare le misure necessarie a prevenire i principali rischi (chimici, ergonomici, da stress lavoro-correlato, ecc.).
• Assunzione dell’incarico di RSPP esterno
  Nomina formale da parte dell’organizzazione, con redazione dei documenti ufficiali e condivisione del profilo professionale del tecnico incaricato.
• Gestione dei rapporti con enti ispettivi
  Supporto diretto durante eventuali controlli da parte di ASL, Ispettorato del Lavoro o altri enti competenti.
• Aggiornamento DVR e documentazione correlata
  Verifica periodica dei contenuti del DVR e degli altri documenti previsti dalla normativa sulla sicurezza (registro infortuni, procedure operative, modulistica, ecc.).
• Visite periodiche in sede
  Sopralluoghi pianificati per monitorare le condizioni di sicurezza, suggerire azioni correttive e supportare l’azienda nell’adozione di buone pratiche.
• Riunioni periodiche sulla sicurezza
  Organizzazione e gestione di incontri annuali obbligatori con il datore di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), il medico competente e le altre figure coinvolte.
• Coordinamento con il medico competente
  Collaborazione con il medico del lavoro per valutare la sorveglianza sanitaria e armonizzare le azioni previste nel piano sanitario.
• Archivio documentale online
  Accesso a un sistema riservato per la consultazione dei documenti aziendali, aggiornamenti normativi e schede tecniche.
• Supporto per nuove attrezzature o modifiche operative
  Valutazione preventiva dell’impatto sulla sicurezza derivante da nuovi acquisti o cambiamenti strutturali.
• Assistenza continua
  Disponibilità telefonica per dubbi o richieste operative su ogni aspetto legato alla sicurezza e alla gestione dei rischi.

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